Books

Mes lectures :

La semaine de 4 heures

Travaillez moins, gagnez plus et vivez mieux !

Timothy Ferriss (2010)

Que votre rêve soit d’échapper au métro-boulot-dodo, de voyager à travers le monde, de gagner un revenu mensuel à cinq chiffres , ou simplement de vivre plus et de travailler moins, ce livre est fait pour vous…

Principles

Life and Work

Ray Dalio (2017)

Ray Dalio est l’un des investisseurs et entrepreneurs les plus prospères du monde. Dans « Principles« , il partage les pratiques non conventionnels qu’il a développés et utilisés au cours des quarante dernières années et que toute personne peut adopter pour atteindre ses objectifs.

Who

The A method for hiring

Geoff Smart and Randy Street (2006)

Que vous soyez propriétaire d’une PME à la recherche des bonnes personnes pour faire croître votre entreprise, membre d’un conseil d’administration à la recherche d’un nouveau PDG, ou un parent ayant besoin d’une nouvelle baby-sitter, recruter la bonne personne est primordial. À l’intérieur, de ce livre vous apprendrez à :  

  • éviter les méthodes courantes de «recrutement vaudou»
  • définir des objectifs clairs
  • générer un flux de « A Players »

Play Bigger

How Pirates, Dreamers, and Innovators Create and Dominate Markets

Al Ramadan, Dave Peterson… (2016)

Les fondateurs d’un cabinet de conseil respecté de la Silicon Valley étudient des entreprises s’exercent à un tout nouveau jeu: re-définir des nouvelles catégories de marché, la développer et la dominer au fil du temps.

Small Giants

Companies That Choose to be Great Instead of Big

Bo Burlingham (2007)

Il est largement admis dans les affaires que les grandes entreprises augmentent leurs revenus et leurs bénéfices année après année – mais plus grandes ne sont pas nécessairement meilleures. Dans Small Giants, le journaliste Bo Burlingham nous emmène au cœur de quatorze sociétés privées remarquables, d’une brasserie à une maison de disques, qui ont choisi une voie différente vers le succès.

Bad Blood

John Carreyrou (2019)

En 2015, la fondatrice et CEO de Theranos, Elizabeth Holmes, était perçue comme un Steve Jobs au féminin : sa start-up promettait de révolutionner le secteur médical grâce à une machine qui permettrait de réaliser des analyses de sang plus facilement et plus rapidement. Theranos était évalué à 9 milliards de dollars lors de son ultime levée de fonds, à l’issue de laquelle..

L'âge de la multitude

Entreprendre et gouverner après la révolution numérique

By Nicolas Colin & Henri Verdier (2015)

Et si nous étions devenus, sans le savoir, les principaux acteurs de l’économie numérique ? Si nos vies, nos inter-actions, nos créations étaient la source déterminante de la valeur et de la croissance ? Un monde nouveau, né de la révolution numérique, consacre le règne de milliards d’individus désormais instruits, équipés et connectés. Ensemble, ils forment une puissante…

The Hard Thing About Hard Things

Building a Business When There Are No Easy Answers

Ben Horowitz (2014)

Ben Horowitz, cofondateur d’Andreessen Horowitz est l’un des entrepreneurs les plus respectés et les plus expérimentés de la Silicon Valley. Il nous offre ici des conseils essentiels sur la création et la gestion d’une start-up.

Delivering Happiness

A Path to Profits, Passion, and Purpose

Tony Hsieh (2011)

Payez 2 000 $ aux nouveaux employés pour qu’ils cessent de fumer. Faites du service client la responsabilité de l’ensemble de l’entreprise, pas seulement d’un service. Concentrez-vous sur la culture d’entreprise en tant que priorité n ° 1. Aidez les employés à grandir, à la fois personnellement et professionnellement. Cherchez à changer le monde…

Elon Musk

Tesla, SpaceX, and the Quest for a Fantastic Future

Ashlee Vance (2015)

Ce livre met en lumière la technologie et la vision d’Elon Musk, le célèbre entrepreneur et innovateur derrière SpaceX, Tesla et SolarCity, qui a vendu l’une de ses sociétés (PayPal) pour 1,5 milliard de dollars.

Thinking, Fast and Slow

Daniel Kahneman (20a13)

Daniel Kahneman nous emmène dans une tournée révolutionnaire de l’esprit et explique les deux systèmes qui guident notre façon de penser. Le système 1 est rapide, intuitif et émotionnel ; Le système 2 est plus lent, plus délibératif et plus logique.

Rework

D. Heinemeier Hansson & J. Fried (2010)

La plupart des livres d’affaires vous donnent le même vieux conseil: rédigez un plan d’affaires, étudiez la concurrence, recherchez des investisseurs. Lisez Rework et vous saurez pourquoi les plans sont réellement nuisibles, pourquoi vous n’avez pas besoin d’investisseurs extérieurs et pourquoi vous feriez mieux d’ignorer la concurrence.

The Lean Startup

How Today’s Entrepreneurs Use Continuous Innovation to Create Radically Successful Businesses

Eric Ries (2011)

La plupart des startups échouent. Mais bon nombre de ces échecs sont évitables. Le Lean Startup est une nouvelle approche adoptée à travers le monde, changeant la façon dont les entreprises sont construites et de nouveaux produits lancés.

Reinventing Organizations

A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage of Human Consciousness

Frédéric Laloux (2018)

La façon dont nous gérons les organisations semble de plus en plus dépassée. Au fond de nous, nous sentons que plus est possible. Nous aspirons à des lieux de travail émouvants, à l’authenticité, à la communauté, à la passion et au but. Dans ce livre révolutionnaire, l’auteur montre que chaque fois, dans le passé, lorsque l’humanité est passée à un nouveau stade de conscience, elle a réalisé des percées extraordinaires.

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